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咨询人: haijun009
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提问时间:2018-05-21
这样的劳动关系可以维权吗

李律师您好: 我是山东人,父亲自72年进入镇农机站工作,78年进入镇政府从事驾驶员工作,2005年55岁时因心脏病病去世。母亲在农村务农。镇政府2002年左右,与父亲的劳动合同到期后,就不在和父亲续签合同,但也并未辞退。只是把工资由每月800元降到每月500元,2003年让父亲转岗到镇镇城建站协助政府拆迁。父亲病逝后,镇政府说我父亲是临时工,没有人事档案,出于感情考虑,给予丧葬费1000元。当时的工资一直低于我市的最低工资标准,请问镇政府这样的处理符合规定吗?

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