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咨询人: GKY0308
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提问时间:2017-06-01
工伤事故赔偿

律师你好!我是14年9月份受的工伤,为了避免二次手术选择了保守治疗,治疗后在家休息了两个月就被领导催促上班了,上了差不多一年时间期间一直再疼痛15年12月份去医院复查了医生告知必须要做手术然后又去做了手术,在16年9月份取得钢板,于今年2月份又上了班,但还没完全恢复走路也会出现疼痛现象。由于我的工作是一名维修段长,领导考虑我的岗位环境还不适合我每天来回去跑所以安排我在单位坐着就行,也不让我回家休养,岗位会一直留给我,可现在岗位让别人顶替了,我想请问一下像这种情况能不能跟单位提出要求或是一次性处理了?

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