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咨询人: miaoshayou
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提问时间:2014-06-11
公司变相逼员工自动辞职

员工合同中注明担任公司“职员”职位,且合同中注明了,公司有权变更员工的工作种类、职务、工作地点。我现工作地点在合川区,公司现在为了节约运营成本,将要取消合川的业务,然后通知我调到北碚区上班,如果不去,我只有自动辞职,将得不到赔偿,但是公司此种做法本来就是希望我自己主动离职,我该怎么办?如果申请劳动仲裁,我胜诉的机会大不?另公司实行的是常规化单休制度,一周休息一天,且无加班费用,此举是否合理?谢谢

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