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咨询人: xiaolin1151
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提问时间:2018-07-18
产妇差不多产假完 回公司受到不公平待遇

还差一个月就产假结束,提前回公司上班,产假前把客户移交给部门领导暂时跟着,一个月底薪加提成有一万多,但是回公司后领导找各种理由不给我跟以前的客户,产假回来只能拿底薪三千多。这种情况 我们产妇应该怎么办,怎么维护自己的利益呢。

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