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咨询人: liu66666liu66666
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提问时间:2016-09-07
用人单位单方解除劳动合同

甲方用人单位单方想解除劳动合同,甲方短信形式告知乙方,三日内去公司办理离职手续,如果三日内不办理的,按照自动离职处理。乙方问询为何开除,甲方说是有三点,一点是不开早会。二点是会客。三点是玩手机。关于不开早会事情,是因为没人开大门,故乙方没办法参加早会,早和甲方直属领导有过沟通,甲方领导现在不提及此事。关于会客问题,乘客在旁边问询怎么坐车怎么去想去的地方,就算是会客吗,子虚乌有,当时除了本人答复乘客还有其他同事一并和乘客沟通,现在甲方只提及乙方一人会客。关于玩手机,乙方要求甲方提供证据,甲方不予理睬。乙方未能在签署的劳动合同和规章制度上看到玩手机需要开除字样。如需罚款,乙方认同。乙方现在应该怎么办,找其甲方领导协商,甲方领导一直重复发送信息,来单位拿离职单,去总公司办理离职手续。乙方现在做什么,万分感谢.

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