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提问时间:2017-07-23
劳动合同咨询

合同期未到,员工申请离职,按照公司流程提前一个月发离职申请。员工流程无问题,因工作交接期间,交接员工出现意外事故,员工申请重新安排交接人员,公司一直在拖延,公司方面答复是:要等到交接员工的鉴定下来。现在鉴定结果是交接员工需要做手术,要重新找一个交接员工,但是员工的申请日期已到,离职是否发工资,公司方面是有权利将员工拉入黑名单,期间洽谈不太成功

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