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咨询人: zwt818
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提问时间:2014-04-12
公司能以我拒绝签字给我的书面处分而直接开……

2013年12月中的一个周6,公司安排我加班,我上了3个小时因家中有事向带班组长请假要求回家,组长未批准,但我实在太着急就走了,事后公司只付给了我2个小时的加班费,2014年公司效益不好要大批量裁员,在4月10号公司因为去年的这个事情以我早退为理由给我书面严重警告处分,我没有签字,我想问这种情况公司能以我不签字为理由直接开除我吗?我是2007年入职的,已经工作7年多了,公司是美国独资企业,谢谢

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