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咨询人:qyj_123
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地区:天津 大港区
浏览次数:6578次
提问时间:2013-01-18
加班工资的计算方法

我们公司的工资是:1150底薪+各种所谓补贴=你的工资。之前我加班,公司给的加班工资是按照1150计算而不是按照我的实际工资计算。请问合理合法吗?????

汤桃根律师
江西-南昌
江西艾民律师事务所
电话:13870944019
积分:25485
注册时间:2012-01-27
回复时间:2013-01-19 19:26:24
最佳答案

不合法。应当包括补贴。

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