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咨询人:yujiyingzhi
电话:
地区:北京 朝阳区
浏览次数:2086次
提问时间:2013-04-02
公司单方解除合同,未提前通知,应该如何赔……

我刚经过试用期,正式上班一个月,现在公司撤柜劳动合同解除,没有提前一个月通知,请问我应该有什么权益。

李月圆律师
湖南-长沙
湖南联合创业律师事务所
电话:17673162067
积分:86337
注册时间:2006-07-09
回复时间:2013-04-02 21:41:23

可以向当地的劳动部门投诉

汤桃根律师
江西-南昌
江西艾民律师事务所
电话:13870944019
积分:25125
注册时间:2012-01-27
回复时间:2013-04-02 22:24:31

可以要求支付经济补偿金和赔偿金。可以申请劳动仲裁。

姚如发律师
天津-河西区
北京炜衡(天津)律师事务所
电话:13001397476
积分:15408
注册时间:2012-02-06
回复时间:2013-04-03 10:28:28

可以申请劳动仲裁

陈克刚律师
北京-海淀区
北京市汉卓律师事务所
电话:13520552717
积分:702
注册时间:2007-12-10
回复时间:2013-04-04 21:54:58

可以申请劳动仲裁

汤新裕律师
上海-浦东新区

电话:13817489628
积分:350
注册时间:2013-01-19
回复时间:2013-04-18 18:01:16

可以要求支付经济补偿金和赔偿金。可以申请劳动仲裁。

张明律师
北京-朝阳区
北京市汇佳律师事务所
电话:13311571153
积分:20052
注册时间:2006-12-20
回复时间:2013-05-24 14:47:39

要求支付经济补偿金和赔偿金。可以申请劳动仲裁。

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