公开咨询详情
全国站
【进入分站】
共有律师4703名,律所12084家,本周加盟律师2人,本周加盟律所2家
律 师
律 所
援助机构
案件委托
公开咨询
您的位置:法律咨询首页 >> 免费公开咨询
咨询人:zhuhanqing123
电话:18602714008
地区:江西 萍乡
浏览次数:374次
提问时间:2017-07-13
公司拖欠工资 不批离职

律师您好 我在一家药企做研发工作,签了5年合同,现在做了1年由于一些家庭原因要回老家,向公司提出离职,但是公司不批一直拖着。 并且工资每个月只发了70%,到现在为止已经拖欠差不多2万多的工资没给。合同也在他们手里,我本人没有合同,并且没有给我买保险,也没有发工资条。 像这种情况,我能顺利离职,并要回我拖欠的工资吗? 要怎么做??

汤桃根律师
江西-南昌
江西艾民律师事务所
电话:13870944019
积分:25125
注册时间:2012-01-27
回复时间:2017-07-14 09:55:44

离职无需批准,一般情况只需提前30天书面告知即可,像你这种情况,你可以随时单方解除劳动合同。工资可以要回,并可以要求支付经济补偿金。可以申请劳动仲裁维权。

张作信律师
内蒙古-赤峰
内蒙古松洲律师事务所
电话:13947650012
积分:2077
注册时间:2011-09-20
回复时间:2017-07-15 15:20:55

离职没问题,但是这种情况下主张拖欠工资恐难实现。

孟德艳律师
天津-南开区

电话:13034300519
积分:1056
注册时间:2017-07-15
回复时间:2017-07-22 19:27:02

依法解除,劳动仲裁维权。

1
共1页
到第
我要回复:
  验证码:
您还可以输入1000字