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咨询人:zhuhanqing123
电话:18602714008
地区:江西 萍乡
浏览次数:418次
提问时间:2017-07-13
公司拖欠工资 不批离职

律师您好 我在一家药企做研发工作,签了5年合同,现在做了1年由于一些家庭原因要回老家,向公司提出离职,但是公司不批一直拖着。 并且工资每个月只发了70%,到现在为止已经拖欠差不多2万多的工资没给。合同也在他们手里,我本人没有合同,并且没有给我买保险,也没有发工资条。 像这种情况,我能顺利离职,并要回我拖欠的工资吗? 要怎么做??

汤桃根律师
江西-南昌
江西艾民律师事务所
电话:13870944019
积分:25125
注册时间:2012-01-27
回复时间:2017-07-14 09:55:00

离职无需批准,一般情况只需提前30天书面告知即可,像你这种情况,你可以随时单方解除劳动合同。工资可以要回,并可以要求支付经济补偿金。

郜云律师
云南-丽江

电话:13618881969
积分:72
注册时间:2016-03-26
回复时间:2017-07-15 11:02:01

提前30天通知用人单位后,如果扣发工资可以到劳动监察局投诉或者提起劳动仲裁。

张作信律师
内蒙古-赤峰
内蒙古松洲律师事务所
电话:13947650012
积分:2111
注册时间:2011-09-20
回复时间:2017-07-15 15:19:21

劳动者解除合同只需提前30天书面通知用人单位。

孟德艳律师
天津-南开区

电话:13034300519
积分:1056
注册时间:2017-07-15
回复时间:2017-07-22 19:26:23

申请劳动仲裁,单位违法依法提解除合同并支付补偿金等请求。

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