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咨询人:13841968263
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地区:辽宁辽阳
浏览次数:1602次
提问时间:2013-03-18
生育津贴,要最有效的解决办法

我2007年单位交的医疗和养老两个保险,2012年一月改为五险,我十月生的小孩,保险没有拖欠,单位现在一直在交,到社保中心报销生育津贴说是单位缴费有问题,问我之前的为什么没有交五险,社保局每年年底都到单位去核查,那为什么都通过了,现在又让我承担这个损失,我应该怎么办,如果要求单位支付,私企哪能给你支付费用呢,我改怎么有效的解决

宋健律师
江苏-南京
江苏苏商律师事务所
电话:13770678057
积分:160
注册时间:2013-02-14
回复时间:2013-03-18 11:42:00

可以跟我电联~~~~

姚如发律师
天津-河西区
北京炜衡(天津)律师事务所
电话:13001397476
积分:15498
注册时间:2012-02-06
回复时间:2013-03-18 14:19:02

积极维权

李月圆律师
湖南-长沙
湖南联合创业律师事务所
电话:13297416688
积分:86359
注册时间:2006-07-09
回复时间:2013-03-18 21:27:19

可以申请劳动仲裁来维权.

汤桃根律师
江西-南昌
江西艾民律师事务所
电话:13870944019
积分:25505
注册时间:2012-01-27
回复时间:2013-03-18 23:45:01

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