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法学文集
劳动合同法专题讲座二专题二 劳动合同解除终止时的 经济补偿金、违约金及赔偿金 重庆仁政律师事务所 任浩纲律师 八、劳动合同解除终止时的经济补偿金、违约金及赔偿金 一、劳动合同解除终止时的经济补偿金 （一）需要支付经济补偿金的情形（原法律条文见第46条，幻灯片将其具体化为8种） （1）劳动者随时通知用人单位解除劳动合同和无需通知立即解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金。 （2）用人单位预告通知解除劳动合同，即非过失性解除劳动合同的3种情况下用人单位解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金。 （3）具有法定情形而进行经济性裁员的； （4）用.. [阅读全文]发表于 2008-4-12 23:46:15 劳动合同法专题讲座一 劳动合同的解除与终止 关于劳动合同的解除终止,首先需要明确解除与终止的区别 这是两个完全不同的法律概念。劳动合同的解除是指劳动合同订立后,全部履行完毕前，因某种原因导致一方或双方提前消灭劳动关系的法律行为。 而劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满或者有其他法定情形出现导致劳动合同关系消灭。关于终止，后面我们将会谈到，在《劳动合同法》中，劳动合同的终止只有法定终止，不再适用约定终止，在新法实施后，即使约定了终止条件也是无效约定。 关于劳动合同的解除： 下面我们就来进行关于劳动合同解除的主要法律条文的理解（结合幻灯片） .. [阅读全文]发表于 2008-3-27 3:33:15 |