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咨询人:170506440
电话:13764356379
地区:上海金山区
浏览次数:1451次
提问时间:2014-10-24
怎样才能要回我的工资

我是上海市金山区永继电器股份有限公司的员工,2014年9月I2日 日由于餐费的问题,车间主任让我们向公司领导反映,,在车间门外被厂长阻拦,发生争吵,后经人力资源部上午和下午两次调解后,让我上班,当晚七点半车间说给我停止发料,休息两天等星期一调解好再上班〈当天是星期五〉后经员工劝说,星期六上午先上班,如果不发饭票就回家,第二天中午没发饭票,让我有问题找厂长,找厂长后,厂长说人力资源部没处理好,我说人力资源部让我上班了,你为什么不让,她说设接到通知,我后来关了她电脑。事后直到24号才让我上班。怎样才能要回l3日到23日的工资?劳动合同上有违规违纪停职期间有工资的

贾海涛律师
北京-朝阳区

电话:15910801922
积分:856
注册时间:2014-10-11
回复时间:2014-10-24 16:04:28

劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》劳办发〈1994〉322号第二条规定:关于职工停工、停职检查期间扣发工资和生活费问题。企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,要严格按照有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的,不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的作法。 因此,一般的违纪暂时停职处理期间,是不能停薪的;尤其是,按照你后面说的,你的劳动合同中如果有违规违纪停职期间有工资的约定。你单位更应该给你补发停职期间的工资。

贾海涛律师
北京-朝阳区

电话:15910801922
积分:856
注册时间:2014-10-11
回复时间:2014-10-24 16:06:36

如我前面所述,单位应当给你补发工资,否则,你可以到劳动监察部门投诉或申请仲裁。

刘江律师
四川-达川
四川绥定律师事物所
电话:18982893232
积分:5398
注册时间:2006-07-30
回复时间:2014-10-26 09:25:10

可以到劳动监察部门投诉或申请仲裁。

姚如发律师
天津-河西区
北京炜衡(天津)律师事务所
电话:13001397476
积分:15498
注册时间:2012-02-06
回复时间:2014-10-26 11:17:26

可以申请劳动仲裁

汤桃根律师
江西-南昌
江西艾民律师事务所
电话:13870944019
积分:25505
注册时间:2012-01-27
回复时间:2014-10-28 23:19:08

你可以采取向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的途径维权。

周嘉平律师
上海-浦东新区

电话:13564136865
积分:154
注册时间:2015-01-10
回复时间:2015-01-23 12:23:42

委托律师解决。委托律师解决。委托律师解决。

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