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咨询人:海琦
电话:13632807505
地区:广东 深圳
浏览次数:1507次
提问时间:2007-01-03
劳动合同和保密合同

我你2006.05.08日与公司签劳动合同公司 每个月发给我基本工资(850)+奖金+房补-社保=总工资(2000) 但是深圳市关内最低工资810元 而我的基本工资850元 1:资本工资是怎么算了包含奖金和房补嘛? 我们每天7.5小时没有超过8小时 一周5天所以没有加班费有加班餐的. 2:2007.01.01公司要我们签一份技术类保密合同(我是技术工作) 其中上面有写甲方(公司)支付乙方的工资报酬已经包含了对乙方在职期间承担上述保密义务的补偿每月100元 但工资条上没有这一项说在工资里面含有了保密工资. 公司负责人说保密补偿已经包含在你的工资里面! 我的工资哦你给那里体现出来保密工资如果在基本工资里算怎么算就按照当地最低基本工资810+保密工资100也要910元 这个合理嘛? 3:保密合同签订后生效日期为2007.01.01 .实际签订日期为2007.01.01 .但合同上公司人员又写双方签订合同日期为2006.05.08 是我签劳动合同的日期,这条互相矛盾 这样是否他们以前既没有给我发放保密费,现在要不要补上从我入职到签订保密合同日的保密费.

杨启宏律师
广东-汕头

电话:13502736957
积分:70
注册时间:2006-11-19
回复时间:2007-01-04 09:18:51

你在签订合同时就应当注明合同生">

李建成律师
北京-朝阳区
北京营天律师事务所
电话:4006631764
积分:17210
注册时间:2006-06-19
回复时间:2008-06-06 23:22:12

有法律问题可以直接找李建成律师">

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