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咨询人:lilingjunbigc
电话:
地区:北京 房山区
浏览次数:1493次
提问时间:2015-02-03
劳动纠纷问题

基本情况: 李女士,55周岁,北京房山人。1979-2015年在职工作。工作单位为镇里所属发电站。 无劳动合同,无保险,工资现金结算。 1.按北京市规定,女50周岁应该正常退休,1979-2009年工作30年,年龄50周岁,未退休,到现在仍然在职,超过退休年龄5年,现在办理退休还可以吗? 2.如果退休,退休金,养老金怎么计算? 3.2012年4月2013年6月拖欠工资未发放。这部分可以要回吗? 4.2013年7月前工资水平为260元/月以下,国家平均工资早就超过1000元/月,如此低的工资,可以要补偿吗?

汤桃根律师
江西-南昌
江西艾民律师事务所
电话:13870944019
积分:25273
注册时间:2012-01-27
回复时间:2015-02-04 11:16:34

1、可以。2、如果没有缴纳养老保险费,不能领取养老金。3、可以。4、可以。协商不成可以申请劳动仲裁。

曾令栋律师
广西-桂林
广西鹏韵律师事务所
电话:17001100388
积分:60
注册时间:2012-06-19
回复时间:2015-02-05 13:00:31

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