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咨询人:798723511
电话:13243741986
地区:广东深圳
浏览次数:8393次
提问时间:2015-09-28
劳动者 加班工资等问题

1、员工自愿加班,有加班工资吗? 2、用人单位是否应自与劳动者建立劳动关系之日起,给劳动者交五险一金? 3、用人单位是否无权随意增加试用期期限?

刘江律师
四川-达川
四川绥定律师事物所
电话:18982893232
积分:5398
注册时间:2006-07-30
回复时间:2015-09-29 16:00:07

1、有的。2、应当。3、没有。

姚如发律师
天津-河西区
北京炜衡(天津)律师事务所
电话:13001397476
积分:15498
注册时间:2012-02-06
回复时间:2015-09-29 23:17:15

可以依法主张权利

汤桃根律师
江西-南昌
江西艾民律师事务所
电话:13870944019
积分:25505
注册时间:2012-01-27
回复时间:2015-09-30 18:46:05
最佳答案

用人单位应当按规定支付加班工资和缴纳社会保险费,对试用期有严格规定的,一经约定不得延长。

梁真民律师
广东-深圳
广东闻天律师事务所
电话:13682626811
积分:32
注册时间:2014-03-25
回复时间:2015-10-05 16:12:40

用人单位应当按规定支付加班工资和缴纳社会保险费,对于延长试用期的可以要求用人单位支付双倍的补偿金。

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