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咨询人:WSCNS
电话:18961879071
地区:江苏 无锡
浏览次数:7809次
提问时间:2015-12-01
欠六个月薪水

公司欠我们六个月薪水没发,如果辞职,可以获得赔偿吗?我工作将近11年时间(有合同),去年平均工资是五千。可以获得多少赔偿?准备辞职的约有十人。

董艳丽律师
河南-郑州
河南润之林律师事务所
电话:13938293762
积分:8
注册时间:2008-12-01
回复时间:2015-12-03 09:34:59

给予经济补偿金是有条件的,具体要看合同解约情形。建议你们持相关材料咨询律师!

余志祥律师
安徽-黄山

电话:18855964546
积分:1508
注册时间:2014-07-02
回复时间:2015-12-03 15:12:57
最佳答案

合同期内,你可以依法解除劳动关系并要求经济补偿金。不支付劳动报酬解除劳动关系是可以获得经济补偿金的,一年补一月,按前12个月的平均工资计算

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