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提问时间:2017-11-30
劳务纠纷问题

在厂门口看到招小时工,问他他说她是厂里直招的,然后做满一个月可以迟工,签合同的时候没注意看 现在辞工到期了 厂里说我是中介的 让我去找中介结工时 去找中介结工时的时候,中介说我没坐满六个月 要扣百分之四十的违约金 而且上班前70个小时是培训工时,上班均不计算培训工时,算完工时被扣了三千多块钱,合同上只有我签了字的,请问 他们这合同有效吗?我还能那会被扣的三千块钱吗?

深圳张锐律师
广东-深圳

电话:15019453033
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回复时间:2017-12-02 06:54:37

你很可能是签了劳务派遣合同。违约金和培训工时都是违反劳动法的,约定无效。应根据你实际投入的劳动时间结算支付工资给你,你可以去当地劳动监察大队投诉反映。

张作信律师
内蒙古-赤峰
内蒙古松洲律师事务所
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回复时间:2017-12-04 10:10:04

劳动法禁止克扣工资。

方兴田律师
广东-深圳
广东商达律师事务所
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注册时间:2016-03-14
回复时间:2017-12-20 19:00:30

直接到当地街道下面的劳动管理站投诉,最好亲自去投诉解决较快。

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