共有律师4768名,律所12094家,本周加盟律师0人,本周加盟律所0家
律 师
律 所
援助机构
案件委托
公开咨询
您的位置:法律咨询首页 >> 免费公开咨询
咨询人:ojp147
电话:
地区:湖北武汉
浏览次数:1587次
提问时间:2017-12-28
部门规章在提出诉讼后,法院裁判前,宣布废……

本人因一劳动纠纷案件依据违反和解除劳动合同的经济补偿办法第三条向用人单位主张25%经济补偿金。该案件2017年6月1日由基层法院立案受理(目前还在诉讼中),近期人社部宣布该文件废止。请问该文件在立案后废止,能否还作为法院裁判的依据?如果不能,劳动者的既得利益岂不受损,违法用人单位不在承担法律责任,不是明显不公吗?如果能作为裁判依据,有什么具体的法律依据吗?求各位给予帮助解答!

张作信律师
内蒙古-赤峰
内蒙古松洲律师事务所
电话:13947650012
积分:2999
注册时间:2011-09-20
回复时间:2018-01-10 16:29:41

已经废止的行政文件不能裁判依据。劳动合同法已经实施十年,应当是你这个案件的实体法。

1
共1页
到第
我要回复:
  验证码:
您还可以输入1000字
推荐律师