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咨询人:18309218791
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地区:上海 松江区
浏览次数:950次
提问时间:2019-11-20
上海的产假及产假薪资相关的问题

您好,我想咨询下上海的产假及产假薪资相关的问题,有两点问题: 1. 公司在我请产假之后,让补给公司了五个月的公积金和社保自己应缴部分,这个是否合理? 2.产假薪资计算公司按 上年度平均工资 - 社保发放部分 * 四个月(看资料很多都是128天算的),这个计算是否合理?

刘珂律师
江苏-南通

电话:13809084652
积分:44
注册时间:2019-10-13
回复时间:2019-11-24 12:23:36

1、公积金和社保这个都是国家法定要求缴纳的,你个人应缴部分应该由你个人缴纳;2、国家规定产假98天加上上海规定的生育假30天,合计128天

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