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咨询人: 351852743
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提问时间:2013-04-01
试用期劳动纠纷

我于2月26号正式在一家公司进入实习期。实习期为1个月。入职前没有签劳动合同,只填写了一份入职人员协议书,和一份保密协议。到现在也没签劳动合同。公司规定,实习期间辞职提前需7天申请。转正后辞职需提前1个月申请。我于3月25日交了辞职书。到今日是4月5日。公司以迟收辞职报告要求我继续工作一个月。直到现在我还没有接到任何的转正通知和签立任何的劳动合同请问,这是合法的吗?

回复时间:2013-04-16 20:39:00

公司应当与你签订劳动合同,不合法。

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