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咨询人: 李彬海
电话:13407749913
地区:广西南宁

提问时间:2011-12-29
因失误被扣工资

刘律师您好!我还想就此事再多问几个问题! 概况: ; ;我公司为酒店用品供应商,为一酒店会所制作工作服(签有合同,9月份签),因我方原因造成延期13天交货,对会所的开业运营造成了影响,特别是主管者的工作被上级董事会否定,会所主管者便不付余款(合同总价9300元,余款6400元),10月应结清,至此已两个月! ; ;我10月底进公司分管业务,见业务员难追款便去帮追款,拿了收货单的业务联去追款(收货单一共有四联,对方确认收货签名的只有业务联和客户联),不想我钱包在公车上被小偷偷了,造成我方唯一有对方签名收货的单据不见了,公司老总以丢失单据为由,扣发我一个半月工资共计3150元。(现我离开公司,入公司为试用期并未签有劳动合同) 问题: 1、我方公司还能通过法律途径追回余款不? 2、公司有权扣发我所有的工资吗?最多能被扣多少?我按法律最多应该承担多少赔偿?

回复时间:2011-12-29 17:55:00

可收集其他证据要货款。最多扣工资的20%

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