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咨询人: lingzi0919
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提问时间:2014-07-02
公司拖欠工资

公司每月30日发工资,相当于压着一个月的工资,提前跟主管打过招呼离职,并办理交接手续,离职后公司有问题我都如实相告,但公司以没有提前三十天递交离职申请扣一个月工资不发,我投诉后劳动局催促公司才发一小部分,劳动局让我去立案,我想问这种情况我能否要到剩余的工资?我明白需要提前三十天递交离职申请,但是这个公司一直以后都是对于离职人员最后一个月工资是不给发的,以前的同事嫌麻烦便没有走法律途径,而我是因为提前三十天申请的话公司肯定会扣两个月的工资,我也是无奈之举。劳动合同签订的工资是不实的,一直以来公司分两张卡发工资,为了少买社保。请问我该怎么办?谢谢任律师帮我解惑

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