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咨询人: my786213082
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提问时间:2015-02-13
单位要求签署新合同

老合同还没到期,底薪2700。现在公司说我现在的岗位不需要那么多人了,如果还想留在公司,就要签署新的合同,底薪900。如果我拒签,公司会给我补偿吗?白天签了个同意调岗的协议,上面没有注明新的薪资,公司会不会拿那张纸拒绝赔偿

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