一对一咨询
全国站
【进入分站】
共有律师4844名,律所12122家,本周加盟律师0人,本周加盟律所0家
律 师
律 所
援助机构
案件委托
公开咨询
您的位置:法律咨询首页 >> 钟磊律师的一对一免费法律咨询
咨询人: snow850424
电话:
地区:

提问时间:2015-07-04
劳动纠纷-解除劳动合同

您好,我想咨询一下公司有个外地职工,自2014年4月入职至今公司未为其缴纳三险,该职工现在要求公司为其补缴从入职至今的三险,公司已经同意为其补缴,但是该员工拒绝承担个人部分的费用。公司如果不为其承担个人部分的费用他决绝提供缴纳保险的相关资料,以公司未为其缴纳保险为由想让公司给他经济补偿或者加薪。我想问下公司怎么处理比较妥当,公司如果和他解除劳动合同需要经济补偿吗?公司是每年一签劳动合同,他已经签了第二年的合同。现在弄得公司挺被动的,公司怎么处理才能避免以后的劳动纠纷呢?

我要回复:
您还可以输入1000字
  验证码:
钟磊律师登录入口:会员代码: 密码:
  验证码: