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您的位置： 经济法专题 - 劳动保障 - 劳动保障常识 劳动保障常识 实行计时工资的劳动者，在支付加班工资时，日工资应如何计算？     根据劳动部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月法定工作天数进行计算。根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作时间40小的规定，每月法定工作天数为21.5天。 【打印本页】【关闭窗口】 相关内容    ·劳动者工资范围  ·上海启动劳动者权益专项检查严查拖欠民工工资  ·安徽省人民政府关于调整安徽省劳动者最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准的通知  ·逾期不支付劳动者工资报酬须向劳动者加付赔偿金  ·加班工资如何计发？