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您的位置： 经济法专题 - 劳动保障 - 劳动保障常识 劳动保障常识 职工医疗期间内如何支付工资？     根据劳动部劳部发[1995]309号第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%. 【打印本页】【关闭窗口】 相关内容    ·1045名退休职工告市社保局败诉  ·孙子？女儿？去世职工的单位公房谁继承  ·司法部　建设部关于为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的通知  ·《厦门市企业工资支付条例》明年5月1日实施  ·哪些情况下职工不得拒绝加班