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您的位置： 经济法专题 - 劳动保障 - 劳动保障常识 劳动保障常识 经济补偿金标准如何计算？     《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。     用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。 【打印本页】【关闭窗口】 相关内容    ·添加剂成食品安全最大威胁 我将调整现标准  ·我国将修订食品标准 列出禁止添加物质的名单  ·应以货值金额作为生产销售伪劣产品罪数额标准  ·人民法院各类案件收费标准  ·关于举证责任分配、举证责任倒置、证明标准和诉讼上的自认