昨天是教师节，记者请保险界人士为教师投保支招，他们认为，重疾险、养老险和子女教育险可以作为中青年教师的投保选择顺序。

　　国泰人寿江苏分公司理财专家介绍，教师的工作属于高强度的脑力工作，在精神上要面对教育和科研双重压力，平时大多缺乏运动锻炼，饮食不规律，经常处于亚健康状态。而脑力劳动者的脑部和心血管方面的疾病病发比例较高。因此建议教师选择一些商业性的医疗险和重大疾病险作为社保的补充。

　　第二类应该考虑的是养老险。教师们逐渐被纳入社保体制改革中，非常明显的变化就是退休金相对购买力减少。所以在满足生活消费的前提下，购买一定的商业养老保险是对老年生活必要有益的补充。

　　理财师推荐的第三类险种是子女教育险。目前，高额的教育费用占家庭总支出的很大一部分。教师父母们可选择购买子女教育年金保险，以达到强制性储蓄的效果。

　　对投保支出，恒安标准人寿江苏分公司有关专家也做了提醒：一般而言，保费支出是家庭年收入的10％至15％。如果夫妻双方年收入10万元，那么一家的年缴保费可控制在1万元至1.5万元。

　　扬子晚报