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咨询人:liuzy
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地区:广东 深圳
浏览次数:1814次
提问时间:2012-02-10
不签无固定期限合同怎么办?

我在公司已经连续工作12年,以前是每年签,后来是3年,记得公司上次跟我签了3年的合同,听有人说签无固定期限合同要向公司申请,我现在想知道如果申请签订无固定期限和同,公司如果不同意,我该怎么维权,赔偿.

汤桃根律师
江西-南昌
江西艾民律师事务所
电话:13870944019
积分:25089
注册时间:2012-01-27
回复时间:2012-02-10 15:10:32
最佳答案

签两次固定期限合同后,续签时如果你要求签无固定期限合同,用人单位有义务与你签无固定期限劳动合同。否则,你可以提起劳动仲裁,不服你还可以提起诉讼。

阮传胜律师
上海-浦东新区
上海恒泰律师事务所
电话:13916179443
积分:3530
注册时间:2006-06-23
回复时间:2012-02-10 20:22:09

编 辑 签两次固定期限合同后,续签时如果你要求签无固定期限合同,用人单位有义务与你签无固定期限劳动合同。否则,你可以提起劳动仲裁,不服你还可以提起诉讼。

周志旗律师
广西-贵港
广西桂圣桥律师事务所
电话:13807857117
积分:47157
注册时间:2006-12-23
回复时间:2012-02-10 23:46:16

按《劳动合同法》等的规定办!

黄治英律师
广西-贵港
广西桂圣桥律师事务所
电话:15878598867
积分:13430
注册时间:2007-07-14
回复时间:2012-02-11 00:08:09

请律师等内行人士处理为妥,想法、做法的不同,其结果天壤之别!

李月圆律师
湖南-长沙
湖南联合创业律师事务所
电话:17673162067
积分:86337
注册时间:2006-07-09
回复时间:2012-02-11 12:26:43

申请劳动仲裁。

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