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咨询人:xiaofengling1011
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地区:江苏南京
浏览次数:2542次
提问时间:2013-08-23
公司设立子公司

公司设立了一个子公司,子公司的法定代表人、公司地址均为变化,但是子公司的名称和现在的公司不一样,因此组织机构代码也变了,现在总公司想划一部分员工到子公司里面,但是员工的工作内容、薪资待遇等均为发生改变,请问:公司需要和员工签署什么协议吗?还是只需要员工再重新和子公司签署一份劳动合同?

宋健律师
江苏-南京
江苏苏商律师事务所
电话:13770678057
积分:160
注册时间:2013-02-14
回复时间:2013-08-23 09:58:45

调岗的话要重新签订劳动合同

姚如发律师
天津-河西区
北京炜衡(天津)律师事务所
电话:13001397476
积分:15498
注册时间:2012-02-06
回复时间:2013-08-23 13:00:17

重新签订劳动合同

李壮律师
四川-成都

电话:13008159331
积分:186
注册时间:2013-08-17
回复时间:2013-08-23 13:19:46

子公司与员工新签署一份劳动合同

汤桃根律师
江西-南昌
江西艾民律师事务所
电话:13870944019
积分:25505
注册时间:2012-01-27
回复时间:2013-08-23 23:54:07

本质上是到一家新公司工作,当然应当重新签订劳动合同。

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