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经济性裁员哪些人员不得裁

2017-02-10 15:10  来源:法律教育网纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  哪些情况下可以裁员?

  根据我国法律规定,以下情况下,单位可以裁减人员,但需按规定支付经济补偿:

  1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

  2、用人单位生产经营发生严重困难的;

  3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  哪些人员不得裁?

  根据《企业经济性裁减人员规定》用人单位不得裁减下列人员:

  1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  4、法律、行政法规规定的其他情形。

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