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劳动判例

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本案该定性为事实劳动关系还是加工承揽关系？ [2008-11-17]

七旬老汉遭受人身损害应否获得误工费赔偿？ [2008-11-17]

以假文凭订立劳动合同是否有效？ [2008-11-14]

因工受伤不等于“工伤” [2008-10-28]

协议未到期提前解聘退休医生公司仍需支付工资 [2008-9-26]

发出聘用通知书后拒录员工用人单位被判赔偿 [2008-9-23]

上班途中在电梯口摔伤法院认定为工伤 [2008-9-19]

员工上班途中摔伤公司质疑工伤认定被驳 [2008-9-19]

服务期未满跳槽员工违反劳动协议被判支付违约金 [2008-9-19]

北京55女工在日企工作十年被解聘索赔135万余元 [2008-9-19]

未足额缴纳工伤保险费公司被判补齐待遇差额 [2008-9-19]

因工死亡职工所供养亲属能否得到抚恤金 [2008-8-29]

职工上班途中车祸身亡单位不服劳保局工伤认定 [2008-8-27]

铁路工人受伤后抑郁自杀劳保局否认工伤败诉 [2008-8-25]

单位对有毒有害工种记载不全员工无法提前退休获赔7.4万 [2008-8-22]

绯闻不断被口头停职媒体宣传讲师告赢学校索报酬 [2008-8-21]

职工拒不上班一个月单位解除劳动合同获支持 [2008-8-20]

株洲：一单位工会主席维权胜诉一审获赔17万余元 [2008-8-6]

员工下班途中无证驾车身亡公司不服工伤认定被驳 [2008-8-4]

抢险救灾军人母亲今拿到劳动争议纠纷补偿款 [2008-8-3]

15年前作出自动离职决定因未书面通知本人为无效 [2008-8-3]

单位未支付补偿金劳动者不承担竞业限制义务 [2008-8-3]

球场栽草后回家途中受伤收益单位应予合理补偿 [2008-7-31]

孕妇试用期内被辞法官耐心调解案件圆满解决 [2008-7-31]

试工期间突发疾病住院劳动者医疗费仍有保障 [2008-7-31]

用人单位单方终止合同法院判决按平均工资补偿 [2008-7-31]

北京首例无固定期合同被解除案员工败诉 [2008-7-31]

讨要加班费被开除 4民工法院维权获支持 [2008-7-31]

单方擅自延长试用期单位被判侵犯员工知情权 [2008-7-31]

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