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咨询人: 30wish
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提问时间:2013-12-03
产假期间被扣工资的咨询

刘律师您好: 我在浦东新区一家物业公司做会计工作,今年8月份生小孩,调休加产假要休到12月底。我们公司是由珠海一家公司投资的,上海公司只有三个人,经理、会计、出纳,我个人承担的社保部分是由公司承担的,有经理批准签字的文件,10月份经理辞职了,新来的领导扣回了原来公司帮我承担的个人部分社保,他的理由是原来经理批准的文件无珠海大老板的签字,我的产假还没修完,请问这算扣我产假期间的工资吗?公司已经帮我承担社保一年时间了,现在又要扣回去,这合法吗?新领导的理由是原来经理没有经过大领导的批准,但是我和同事涨工资都是原来经理批准的啊。多谢!

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